出産手当金について調べてみた。

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我が家は現在共働きなので、働くママの手続きを見てみます。

出産手当金とは

出産後も仕事を続けるママのために支給されるお金。とのことです。
産休中（産前42日・産後56日）に給与がでないママの収入支援が目的。

いくら支給されるの？

勤務時の月給の3分の2。
月給は基本給＋各種手当・残業代を含むそうです。毎年4～6月の平均給与を元に計算。
月給を３０で割って日給を出す
日給×３分の２×産休した日数

とりあえず、月給を20万として考えてみます。
日給：20万÷30日=大体6,600円
6,600×2/3×(42+56日)=43,1200円くらいってこと？
3ヶ月で40万くらい。だと思う。
ありがたい制度です。

誰がもらえる？

勤務先の健康保険に加入しているママ。

手続きの流れ

１．勤務先で「出産手当金支給申請書」をゲット。
２．生まれたらお医者さんに「出産手当金支給申請書」の必要事項を記入してもらう。
３．勤務先の健保窓口担当者に渡す。
４．1,2ヶ月後に振り込まれるそうです。

これは育休中じゃなく、産休中の手当なので、一括で振り込まれるんですかね。
8月終わりくらいから産休になるので、年内には振り込まれるかなー。この辺りの手続きは嫁さんに頑張ってもらおう。